La Empresa Pública Metropolitana de Gestión Integral de Residuos Sólidos, pone a disposición de la ciudadanía en general, y a todos los servidores y trabajadores que forman parte de la EMGIRS-EP, el “Protocolo de Prevención y Atención de Casos de Discriminación, Acoso Laboral y Toda Forma de Violencia contra la mujer en los espacios de trabajo” que ha sido expedido por el Ministerio del Trabajo a través del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-244 de fecha 25 de noviembre de 2020.
Instamos a todos ustedes tomar en cuenta el protocolo, por un ¡Quito sin Violencia de Género!
DOCUMENTACIÓN: